Camerún.    Soy Djonfabe Dieudonne, promotor de African Network Energy, una empresa camerunense especializada en la instalación de paneles solares. Su objetivo era claro: suministrar energía limpia y asequible a las poblaciones rurales del país. Pero la gestión de mi empresa era a veces demasiado para mí, así que decidí hacer un curso de gestión empresarial a través de mi MBS.

Desde los primeros módulos, comprendí la importancia de una gestión financiera rigurosa y aprendí a analizar mis costos, optimizar mi presupuesto y elaborar proyecciones fiables. Gracias a estas herramientas, puedo identificar los puntos débiles de mi empresa y tomar decisiones estratégicas para mejorar su rentabilidad. Uno de los aspectos más llamativos de la formación fue la concienciación sobre la Responsabilidad Social Corporativa (RSC). Descubrí cómo la integración de prácticas sostenibles no sólo podía mejorar la imagen de mi empresa, sino también contribuir al desarrollo de mi comunidad. Teniendo estos nuevos conocimientos, voy a transformar African Network Energy. La empresa ha puesto en marcha una ambiciosa política de RSC, comprometiéndose a utilizar materiales sostenibles, formar a la población local y donar parte de sus beneficios a proyectos sociales. Mi historia es un ejemplo del poder transformador de la capacitación. Al adquirir competencias de gestión empresarial y adoptar los principios de la RSE, no sólo he impulsado mi empresa al éxito, sino que también contribuiré al desarrollo sostenible e integrador de mi entorno y de África.  Ahora soy un modelo para los empresarios africanos. Mi historia demuestra que la ambición, combinada con el conocimiento y el compromiso, puede cambiar el mundo.